Transformación Cultural en Pymes, el ascenso al Everest organizacional
Para implementar estrategias que impulsen una transformación organizacional sostenible, mejorando su capacidad de adaptarse al cambio, consolidar vínculos organizacionales sanos y efectivos y generar un impacto positivo en los resultados empresariales.
Convocatorias
| 26 de Junio de 2025 | 28 de Septiembre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 24 de Julio de 2025 | 28 de Octubre de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 220 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
(503) 21366505 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Comprender a las metáforas (herramientas del cambio cultural) como un instrumento didáctico y sencillo para la transformación organizacional, movilizando el pensamiento y la emoción.
Identificar las cuatro estrategias sobre las que las empresas deben enfocar sus energías para impulsar, gestionar y concretar el cambio cultural y organizacional deseado.
Conocer las habilidades clave que deben desarrollar los líderes para garantizar la transformación exitosa de su organización.
Desarrollar habilidades avanzadas de planificación estratégica que le permitan establecer una visión clara, adaptarse a entornos cambiantes y actuar de manera eficiente, maximizando los recursos y resultados organizacionales.
Comprender y desarrollar las competencias directivas necesarias para liderar en entornos dinámicos y enfrentar los retos organizacionales actuales.
Comprender cuáles son las herramientas que todo líder necesita para impulsar, gestionar y concretar el cambio cultural y organizacional deseado.
Fomentar una cultura organizacional que valore la diversidad de opiniones y la retroalimentación constructiva, y promover un ambiente de trabajo colaborativo y abierto al diálogo.
Aprender a fomentar una cultura de iniciativa en sus equipos.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Transformación Cultural en Pymes, el ascenso al Everest organizacional , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Diego Gabriel Ambrés
Licenciado en Administración de Empresas con amplia experiencia en las áreas de Abastecimiento, Compras, Control de Gestión, Logística y Depósito adquirida en empresas nacionales e internacionales.
Áreas formativas
Nuestros números
+35
Años
+450
Ponentes
+650
Cursos
+9K
Empresas
+25K
Alumnos