Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales en la empresa

Habilidades en comunicación y relaciones que mejoran el clima laboral de la empresa, aportan respeto, responsabilidad, compromiso y tranquilidad tanto a jefes como a trabajadores y, en consecuencia, generan un buen ambiente de trabajo.

Convocatorias

Fecha inicio	Fecha final	Inscripción al Curso
24 de Abril de 2024	28 de Julio de 2024	Abierta - Inscríbete
22 de Mayo de 2024	28 de Agosto de 2024	Abierta - Inscríbete
19 de Junio de 2024	28 de Septiembre de 2024	Abierta - Inscríbete

Duración: 50 horas

Precio: 170 Dólares Americanos

Diploma: Para compartir online de forma segura

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FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes

Certificado RSC

(503) 21366505 (34) 601 615 098

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Objetivos

Qué entendemos por Comunicación Conciliadora.

Cuáles son los principales beneficios que se obtienen por comunicarse de forma conciliadora.

¿Cómo decir las cosas? De qué recursos disponemos para gestionar nuestras propias emociones y necesidades.

La gestión del enfado.

Qué es la empatía y qué beneficios tiene tanto para el jefe de un equipo como para las personas que forman parte de él.

Cómo gestionar de forma adecuada emociones y conflictos dentro de nuestro equipo de trabajo.

Qué es liderar en el ámbito de la Comunicación Conciliadora.

Cómo aplicar la Comunicación Conciliadora para permitir una mayor empatía y colaboración con otros y poder así mejorar e incrementar la efectividad y los resultados del trabajo.

Recursos para poder motivar, dar confianza y liderar desde una conversación.

Cómo contribuir a que el clima laboral de nuestro departamento mejore de forma considerable y, de esta forma, la productividad del grupo.

Unas herramientas básicas en su comunicación oral y escrita para poder defender los intereses de la empresa evitando, en la medida de lo posible, el conflicto con los empleados en cualquier circunstancia, incluidas las difíciles.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Habilidades de Comunicación y Relaciones Interpersonales en la empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Lucia Jiménez Barca

Asesora de relaciones y comunicación.

Formada en el Instituto de Comunicación No Violenta de Madrid con personal certificado.

Posee también titulación en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL.

Apasionada por las relaciones humanas y por alinear el clima laboral con la productividad, ha impartido numerosas conferencias y talleres de comunicación no conflictiva.

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