Habilidades Directivas y de Liderazgo para nuevos Mandos de empresa
Herramientas de gestión y soluciones prácticas para dominar las competencias profesionales y de gestión de equipos que precisará como nuevo directivo.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 60 horas
Precio: 230 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(503) 21366505 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.
Facilitar a los nuevos mandos el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc.
Mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles: conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones … Conocer cuáles son las ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo.
Cómo distinguir entre un grupo y un equipo obteniendo respuestas para empoderarlo.
Aplicar técnicas de comunicación para liderar de forma eficaz y efectiva.
Identificar las herramientas que se utilizan habitualmente en la empresa para diseñar una conversación.
Qué estrategias hay que desarrollar para negociar con eficacia y alcanzar acuerdos satisfactorios.
Cómo mejorar la capacidad para gestionar el tiempo óptimamente, dirigir proyectos, organizar una reunión, controlar el estrés, distinguir entre lo urgente y lo importante.
Cómo establecer sistemas de trabajo para liderar equipos eficaces y motivados.
Saber desarrollar metodologías para resolver problemas y tomar decisiones.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Habilidades Directivas y de Liderazgo para nuevos Mandos de empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Silvia Martínez Santalucía
Licenciada en Psicología y en Ciencias de la Información (Publicidad y Relaciones públicas). Experta en desarrollo organizacional. Coach ontológica certificada.
Desarrolla su labor habitual llevando a cabo procesos de coaching con directivos y profesionales, así como implementando proyectos de desarrollo organizacional con pequeñas y medianas empresas.
Su experiencia de más de 25 años en el mundo empresarial y su trabajo con directivos y mandos intermedios le permite disponer de un conocimiento amplio y práctico que queda reflejado en este curso.
Actualmente lleva a cabo su labor desde su propia consulta www.psicologasilviamsantalucia.es
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